主题
系统管理
模块定位
系统管理是智工厂ERP的基础配置模块，负责管理系统的用户、组织架构、权限体系以及工厂级别的个性化配置。在开始使用系统的其他业务功能之前，需要先在系统管理中完成基础配置。
功能菜单
| 菜单 | 功能说明 | 使用频率 |
|---|---|---|
| 用户管理 | 管理系统登录账号，设置用户基本信息 | 初期配置 |
| 角色管理 | 配置角色及其对应的功能权限 | 初期配置 |
| 部门管理 | 维护工厂的组织架构层级 | 初期配置 |
| 岗位管理 | 定义部门下的具体职位 | 初期配置 |
| 自定义表格 | 配置系统中的动态表格展示 | 按需使用 |
| 工厂配置 | 工厂维度的个性化参数设置 | 初期配置 |
| 微信通知 | 配置业务事件的微信消息推送 | 按需使用 |
核心概念
组织与权限的关系
关键理解
- 部门 + 岗位：是用户在组织中的"标签"，用于标识用户属于哪个部门、担任什么职位
- 角色：是权限的集合，决定用户在系统中能访问哪些功能菜单
举例说明
张三属于"生产车间"部门，担任"开料"岗位，同时被分配了"车间员工"角色。部门和岗位说明他在工厂的组织位置，角色决定他能使用系统的哪些功能。
配置顺序建议
- 先建部门：搭建组织架构树
- 再建岗位：在部门下定义具体职位
- 配置角色：根据不同岗位职责创建对应角色，分配功能权限
- 创建用户：添加员工账号，关联部门、岗位、角色
- 工厂配置：设置订单号规则、生产参数等
- 微信通知：配置需要推送的业务事件
不同规模工厂的配置建议
| 工厂规模 | 部门设置 | 岗位设置 | 角色设置 |
|---|---|---|---|
| 小型（10人以下） | 可简化为1-2个部门 | 按实际工种设置 | 管理员 + 普通员工 即可 |
| 中型（10-50人） | 按职能划分3-5个部门 | 细化各工序岗位 | 按部门职能设置角色 |
| 大型（50人以上） | 完整组织架构 | 完整岗位体系 | 精细化权限控制 |